Sustentabilidade

Na Brasmar acreditamos que a criação de valor passa, cada vez mais, pela integração nas decisões de gestão estratégicas e operacionais das várias dimensões do desenvolvimento sustentável.

A nossa estratégia de sustentabilidade tem como base a análise dos resultados do envolvimento dos stakeholders, do setor, das estratégias de gestão e das boas práticas internas, bem como auscultando, através de benchmarking, o setor dos produtos relacionados com o mar.

A organização MSC, fundada em 1997, tem o propósito de solucionar o problema da sobrepesca. A certificação MSC – Cadeia de Responsabilidade permite manter fora da cadeia de fornecimento peixe capturado ilegalmente. A pesca ilegal é um problema sério, que causa danos irreversíveis no ecossistema marinho, nos meios de subsistência e na indústria do peixe em todo o mundo. Os rótulos em produtos de origem marinha devem fornecer informações sobre as espécies, a fonte de pesca e qualquer informação sobre a sustentabilidade do produto. A partir do momento em que um pescador obtenha a certificação, o seu produto só poderá ostentar o selo MSC quando todos os intervenientes na cadeia de fornecimento forem certificados de acordo com o referencial MSC – Cadeia de Responsabilidade. Os produtos com o selo MSC são, garantidamente, provenientes de uma pesca sustentável.

A Brasmar detém a custódia MSC, podendo processar e comercializar produtos com este selo.

Aceda aos certificados MSC – Marine Stewardship Council aqui: 

Brasmar Portugal
Brasmar Unidade Famalicão – Cachide & Roldão
Brasmar Itália
Brasmar EUA

Aceda aos certificados ASC – Aquaculture Stewardship Counci aqui: 

Brasmar Portugal
Brasmar Itália
Brasmar EUA

ODS 3 – Saúde de Qualidade

Melhorar o programa de promoção de saúde, que incluirá consultas antitabágicas. Este programa é oferecido pela Brasmar a cada colaborador da empresa.
Certificamo-nos de que a utilização de produtos de desinfeção e limpeza não apresenta qualquer risco para a saúde ou contaminação do ambiente.

ODS 4 – Educação de Qualidade

O desenvolvimento de um programa de formação educativa nas escolas de proximidade, visa promover o enriquecimento de boas práticas ambientais, sociais e cívicas entre os mais novos.
Também a formação de todos os colaboradores em início de carreira é uma prioridade da empresa, pois consideramos fundamental que todos os nossos trabalhadores adquiram competências para o seu desenvolvimento profissional, bem como uma maior consciencialização para a temática da sustentabilidade.

ODS 5 – Igualdade de Género

Na Brasmar valorizamos cada indivíduo pelas suas capacidades e competências, independentemente do género.

ODS 6 – Água Potável e Saneamento

A utilização de água de uma forma eficaz, eficiente e, sobretudo, sustentável é uma das prioridades da Brasmar.
Incrementamos sistemas de reutilização e redução de água nas operações e instalações em todas as nossas unidades.

ODS 7 – Energias Renováveis e Acessíveis

De forma a contribuir para o desenvolvimento sustentável, a Brasmar implementou painéis fotovoltaicos nas suas instalações, de forma a reforçar a nossa aposta na área das energias renováveis e na matriz energética global.

ODS 8 – Trabalho digno e crescimento económico

Todos os anos acolhemos nas nossas instalações estudantes em estágio, pois acreditamos no potencial das gerações mais jovens. Consideramos uma mais-valia a experiência e aprendizagem que advêm do trabalho com os nossos profissionais e orgulhamo-nos da responsabilidade que é guiar e ajudar estes jovens adultos a alcançar o sucesso nos seus percursos profissionais.

ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestruturas

A criação de um novo departamento de investigação vem dar resposta à necessidade de melhorar a nossa capacidade de inovar e de nos reinventarmos. O desenvolvimento de novas formas de embalamento e a elaboração de novos equipamentos ecologicamente mais eficientes são alguns dos projectos idealizados.

ODS 10 – Redução das desigualdades

Na Brasmar contamos já com um número significativo de colaboradores de várias etnias, raças, religiões, entre outros, de modo a contribuir ainda mais para a inclusão social. Além de condenarmos qualquer forma de discriminação, acreditamos que cada indivíduo tem direito a um trabalho digno e honesto.
Com esse intuito, reunimos condições para a integração de trabalhadores com mobilidade reduzida e portadores de deficiências mentais.

ODS 12 – Produção e Consumo sustentáveis

A contribuição da Brasmar para atingir o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 12 passará pelo desenvolvimento de medidas a aplicar na nossa empresa. Estas medidas englobarão 3 aspetos fundamentais: a redução do desperdício alimentar, em particular na cantina da empresa; a melhoria da política dos 3R’s; e o reaproveitamento energético da maquinaria, o que se traduz na utilização do calor produzido pelas máquinas no aquecimento do ambiente das áreas comuns, bem como da água dos chuveiros e dos lavatórios.

ODS 13 – Ação climática

De forma a consciencializar os nossos colaboradores sobre as problemáticas ambientais que enfrentamos, a Brasmar desenvolve várias ações de sensibilização, que consistem em reforçar a compreensão e necessidade de atuar sobre os riscos climáticos atuais e futuros.

ODS 14 – Proteger a vida marinha

Uma das ações da Brasmar é garantir a manutenção sustentável dos oceanos e mares. Desta forma, possuímos as certificações MSC e ASC, que promovem a sustentabilidade das pescas, além de permitirem manter fora da nossa cadeia de fornecimento peixe capturado ilegalmente.